valorisez le potentiel de vos collaboratrices

Développez vos talents féminins!

Le coaching professionnel en entreprise : l'outil par excellence pour faire grandir vos talents féminins et les retenir.

Je vous propose des parcours conçus « sur mesure » pour accompagner individuellement vos cadres et vos dirigeantes en les aidant à prendre leur place au delà des étiquettes et des stéréotypes.

Favorisez le développement de votre entreprise grâce au coaching professionnel individuel

Coaching en entreprise pour développer les talents féminins

Quand faire appel au coaching professionnel en entreprise?

Chaque fois que la situation demande une prise de recul de la part des managers et des dirigeantes. Les leaders sont souvent tiraillées entre les enjeux stratégiques de l’entreprise et la pression quotidienne du terrain. Un coaching professionnel peut donner des pistes pour réconcilier gestion court terme et vision long terme.

Tous les moments charnières d’un parcours professionnel sont des opportunités de clarifier ses objectifs et de développer ses compétences : nouvelle fonction, intégration dans un comité de direction, changements stratégiques, projets au long cours…

Quelques exemples de thèmes traités lors du coaching en entreprise :

  • Nouveau poste / Prendre sa place
  • Intégrer une instance de direction
  • Développer charisme et leadership
  • Gestion du temps et des priorités
  • Gestion du stress et des émotions
  • Bien-être et qualité de vie au travail
  • Equilibre vie privée-vie professionnelle
coaching professionnel

Le coaching en entreprise : un processus tripartite

International Coach Federation

La particularité du coaching en entreprise:

Les prestations pour les entreprises font l’objet d’un devis et d’un contrat tripartite entreprise/coachée/coach.
Le cadre du travail proposé répond aux standards et à l’éthique de l’ICF (International Coach Federation).

LE processus

1. Un entretien tripartite

Un entretien entreprise/coachée/coach pour définir les objectifs et les modalités du coaching à la suite duquel je vous propose un devis.

2. Le coaching

Si le devis est accepté nous programmons 8 à 12 séances individuelles de 2 heures selon les objectifs et les modalités définies lors de l’entretien tripartite.

3. Une séance de clôture

Une séance de clôture tripartite permet de faire le bilan du coaching tout en préservant la confidentialité des séances individuelles.

Je vous accompagne sur le chemin de la réussite!

Un coaching professionnel individuel demande l’adhésion pleine et entière de la coachée pour être efficace. La réussite de l’accompagnement exige un investissement personnel en temps et en énergie. Cela suppose d’accepter de se remettre en cause dans ses modes de pensées et dans ses modes de fonctionnement.